Kandydaci chcący ubiegać się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej mają możliwość zalogowania się do modułu  "Nabór do służby w SG", w celu ustalenia terminu złożenia dokumentów oraz bieżącego śledzenia toku  postępowania kwalifikacyjnego.

Poniżej link do modułu:

https://strazgraniczna.pl/pra/work/r29,Karpacki-Oddzial-Strazy-Granicznej.html

OGŁOSZENIE
o istniejących potrzebach w zakresie przyjęć do służby w Straży Granicznej

Karpacki Oddział Straży Granicznej prowadzi stały tryb przyjmowania podań od kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na stanowiska w Placówce Straży Granicznej w: Kielcach, Krakowie - Balicach, Krakowie, Tarnowie i Zakopanem.
 

Służbę w Straży Granicznej może pełnić osoba posiadająca wyłącznie obywatelstwo polskie, o nieposzlakowanej opinii, niekarana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystająca w pełni z praw publicznych, posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której jest gotowa się podporządkować, a także dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.

Zgodnie ze znowelizowanym art. 31 ust. 2 ustawy z dnia 12 października 1990 r. postępowanie kwalifikacyjne składa się z następujących etapów:

• złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej, a także dokumentów stwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu;

• testu wiedzy;

• testu sprawności fizycznej;

• badania psychologicznego;

• rozmowy kwalifikacyjnej;

• ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej;

• badania psychofizjologicznego;

• sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach, kartotekach i dokumentach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Straży Granicznej;

• postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

W wyniku przedmiotowych zmian ustawodawca wyodrębnił w stosunku do określonych grup kandydatów, wyjątki od wskazanej procedury, według następującego rozróżnienia:

1. kandydaci (byli funkcjonariusze SG), którzy przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej złożyli podanie o przyjęcie do służby, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,

• testowi sprawności fizycznej,

• badaniu psychologicznemu,

• badaniu psychofizjologicznemu,

• postępowaniu sprawdzającemu - jeśli posiadają odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa;

2. kandydaci (byli funkcjonariusze SG), którzy po upływie roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat, od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej złożyli podanie o przyjęcie do służby, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,

• testowi sprawności fizycznej,

• postępowaniu sprawdzającemu - jeśli posiadają odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa;

3. kandydaci ubiegający się o przyjęcie na stanowisko służbowe, na którym wymagana jest specjalistyczna wiedza, kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,

• testowi sprawności fizycznej;

4. kandydaci, którzy uzyskali pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej (przeprowadzonego w ostatniej klasie w oddziale o profilu mundurowym) i przed upływem 3 (trzech) lat od ukończenia wyżej wymienionej szkoły, złożą podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej, nie będą podlegali:

• testowi wiedzy,

• testowi sprawności fizycznej.

Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata do służby w Straży Granicznej prowadzone jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 17 stycznia 2025 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej (Dz. U. z 2025 poz. 78) i rozpoczyna się z chwilą złożenia przez kandydata podania o przyjcie do służby wraz z niezbędną dokumentacją.

Służba kontraktowa 

Możliwość podjęcia służby kontraktowej skierowana jest zarówno do osób, które już wcześniej pełniły służbę w naszej formacji, jak i do kandydatów, którzy będą podejmowali służbę w Straży Granicznej po raz pierwszy.

Postępowanie kwalifikacyjne dla kandydatów do słuzby kontraktowej w Straży Granicznej składa się z następujących elementów:

1) złożenia podania o przyjęcie do służby, kwestionariusza osobowego kandydata do służby w Straży Granicznej, a także dokumentów stwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz zawierających dane o uprzednim zatrudnieniu;

2) testu wiedzy;

3) testu sprawności fizycznej;

4) badania psychologicznego;

5) rozmowy kwalifikacyjnej;

6) ustalenia zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Straży Granicznej;

7) sprawdzenia w ewidencjach, rejestrach, kartotekach i dokumentach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym kandydata do służby w Straży Granicznej;

8) postępowania sprawdzającego określonego w przepisach o ochronie informacji niejawnych – w przypadku braku odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Ustawodawca wyodrębnił w stosunku do określonych grup kandydatów, wyjątki od wskazanej procedury, według następującego rozróżnienia:

1) kandydaci (byli funkcjonariusze SG), którzy przed upływem roku od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej złożyli podanie o przyjęcie do służby kontraktowej, będą podlegali:

a) rozmowie kwalifikacyjnej,

b) ustaleniu zdolności fizycznej i psychicznej,

c) postępowaniu sprawdzającemu - jeśli nie posiadają odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

2) kandydaci (byli funkcjonariusze SG), którzy po upływie roku, lecz nie później niż po upływie 5 lat, od dnia zwolnienia ze służby w Straży Granicznej złożyli podanie o przyjęcie do służby, będą podlegali:

a) rozmowie kwalifikacyjnej,

b) badaniu psychologicznemu,

c) testowi sprawności fizycznej,

d) ustaleniu zdolności fizycznej i psychicznej,

e) postępowaniu sprawdzającemu - jeśli nie posiadają odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.

Ponadto, na podstawie art. 34a ust. 4 ustawy z dnia 12 października 1990 r. o Straży Granicznej, o przyjęcie do służby kontraktowej w Straży Granicznej może się ubiegać osoba nieposiadająca wykształcenia średniego lub średniego branżowego, jeżeli podczas postępowania kwalifikacyjnego zostanie stwierdzone, że kandydat posiada specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej.

Kontrakt zawiera się z kandydatem na okres od 3 do 5 lat (zawarcie kontraktu z tą samą osobą może nastąpić najwyżej dwukrotnie).

Pierwsze 12 miesięcy służby w ramach pierwszego kontraktu jest okresem próbnym.

* jeśli podczas postępowania kwalifikacyjnego zostanie stwierdzone, że kandydat posiada specjalistyczne kwalifikacje, uprawnienia, doświadczenie zawodowe lub  umiejętności pożądane ze względu na potrzeby kadrowe Straży Granicznej.

Oryginały niżej wymienionych dokumentów należy przedłożyć podczas rozmowy informacyjnej, w trakcie której przedstawiciel Straży Granicznej poinformuje kandydata o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego oraz dokona wstępnego sprawdzenia poprawności wypełnienia kwestionariusza osobowego i kompletności przedkładanych dokumentów.

Wymagane dokumenty:

• pisemne podanie o przyjęcie do służby w Straży Granicznej,

• wypełniony kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej,

• jedną aktualną fotografię kolorową w formacie wymaganym do dowodu osobistego,

• dowód osobisty (wraz z kserokopią),

• książeczkę wojskową lub zaświadczenie z Wojskowego Centrum Rekrutacji, o ile kandydat do służby jest objęty ewidencją wojskową, a w przypadku żołnierzy zawodowych – legitymacja służbowa żołnierza zawodowego i aktualne orzeczenie wojskowej komisji lekarskiej o zdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej (wraz z kserokopią),

• świadectwo pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat do służby pozostawał w stosunku pracy lub służby (wraz z kserokopią),

• zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, wydane nie wcześniej niż przed sześcioma miesiącami od dnia złożenia podania o przyjęcie do służby – w przypadku kandydatów do służby posiadających aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych (wraz z kserokopią),

• dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (wszystkie posiadane - świadectwo ukończenia szkoły średniej, świadectwo maturalne, dyplom ukończenia studiów\), w tym specjalistyczne, albo dokumenty potwierdzające naukę na ostatnim roku szkoły ponadpodstawowej (wraz z kserokopią),

• odpis skróconego aktu urodzenia kandydata do służby (wraz z kserokopią).

Ponadto, o ile dotyczy to kandydata:

• odpis skróconego aktu małżeństwa kandydata do służby (wraz z kserokopią),

• paszport (wraz z kserokopią),

• świadectwo ukończenia szkoły ponadpodstawowej (wraz z kserokopią),

• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych (wraz z kserokopią).

Dodatkowo, jeśli kandydat składając podanie posiada stopień służbowy, powinien przedłożyć do wglądu akt mianowania na ostatni stopień służbowy (wraz z kserokopią).

W przypadku złożenia lub udostępnienia do wglądu przez kandydata niekompletnych lub wadliwie wypełnionych dokumentów, o których mowa powyżej, podanie zwraca się kandydatowi w celu poprawienia lub uzupełnienia wymaganych dokumentów.

Do służby w Straży Granicznej przyjmuje się kandydatów do służby zgodnie z kolejnością  łącznej liczby punktów uzyskanych przez kandydata w trakcie postępowania kwalifikacyjnego, z uwzględnieniem kwalifikacji kandydata do służby, wolnych etatów i aktualnych potrzeb służbowych jednostki organizacyjnej Straży Granicznej, w której kandydat do służby ma pełnić służbę.

Kandydat do służby, który zakończył postępowanie kwalifikacyjne z wynikiem pozytywnym, lecz nie został przyjęty do służby w Straży Granicznej w terminie przyjęć przypadającym bezpośrednio po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego z powodu limitu przyjęć albo innej usprawiedliwionej przyczyny leżącej po stronie kandydata do służby, może zostać przyjęty do służby w Straży Granicznej w jednym z kolejnych terminów przyjęć, bez potrzeby przeprowadzania ponownego postępowania kwalifikacyjnego, z uwzględnieniem okresu ważności badania psychologicznego oraz psychofizjologicznego.

Ponadto Karpacki Oddział Straży Granicznej prowadzi również stały tryb przyjmowania podań od kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej na stanowiska  w Orkiestrze Reprezentacyjnej Straży Granicznej. Poszukujemy muzyków - instrumentalistów w następujących specjalnościach:
 

1. Flet poprzeczny

2. Trąbka

3. Saksofon

4. Perkusja

5. Waltornia

6. Puzon

7. Sakshorn

8. Tuba

9. Kontrabas/ Gitara Basowa

Informacja o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego oraz wymaganych dokumentach, została zawarta powyżej.

Miejsce uzyskania szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego: 

Szczegółowe informacje dotyczące przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Straży Granicznej oraz kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej, znajdują się na stronie internetowej www.strazgraniczna.pl lub http://bip.karpacki.strazgraniczna.pl w zakładce ,,Rekrutacja do służby w Straży Granicznej”. Informacje można uzyskać również pod nr telefonu 018-415-32-69 lub 502 039 533 od poniedziałku do piątku, w godzinach od 07:30 do 15:30.
 

Osoby zainteresowane proszone są o kontakt telefoniczny pod nr telefonu 018-415-32-69 lub 502 039 533 od poniedziałku do piątku, w godzinach od 08:00 do 10:00 w celu umówienia terminu złożenia pisemnego podania o przyjęcie do służby wraz z wymaganymi dokumentami.

Podanie o przyjęcie do służby należy złożyć osobiście  w Komendzie Karpackiego Oddziału Straży Granicznej przy ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5 w Nowym Sączu. Istnieje również możliwość złożenia podania o przyjęcie do służby w Placówce Straży Granicznej w Krakowie przy ul. Nad Drwiną 10, po wcześniejszym telefonicznym uzgodnieniu terminu.
 

Liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby przygotowawczej albo stałej w 2026 roku – 40

- 9 marca 2026 r. - do 15 osób,

-  15 czerwca 2026 r. - do 15 osób,

-  14 września 2026 r. - do 5 osób,

- 1 grudnia 2026 r. - do 5 osób.

Liczba kandydatów przewidywanych do przyjęcia do służby kontraktowej w 2026 roku – 30

Informacja dla kandydatów wypełniających kwestionariusz osobowy:

W celu usprawnienia procesu rekrutacji prosimy o udzielanie odpowiedzi pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w kwestionariuszu. Nie można pozostawiać pustych pól, jeżeli dane pytanie Państwa nie dotyczy, prosimy o udzielenie odpowiedzi, np.: Nie posiadam paszportu, Nie posiadam książeczki wojskowej.

Dokumenty do pobrania:

- rozporządzenie MSWIA z dnia 17 stycznia 2025 r.,

- przykładowe podanie o przyjęcie do służby

- kwestionariusz osobowy kandydata do służby w Straży Granicznej (wypełniany własnoręcznie),

-kwestionariusz osobowy - przykładowo wypełniony,

- ankieta bezpieczeństwa osobowego - należy wypełnić w trakcie procesu rekrutacji, nie w dniu złożenia podania o przyjęcie do służby,

- oświadczenie majątkowe - należy wypełnić w dniu przyjęcia do służby,

- informacja o wyniku zakończonego postępowania.

Test z wiedzy w formie pisemnej dla kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Karpackim Oddziale Straży Granicznej odbędzie się:

- w Karpackim oddziale SG w Nowym Sączu w dniach 5 i 6 listopada 2025 r.

Na mocy Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 1 września 2023 r. w sprawie utworzenia Wyższej Szkoły Straży Granicznej z dniem 1 października 2023 r. została utworzona Wyższa Szkoła Straży Granicznej w Koszalinie.